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DISC / Personnalité

Valoriser les différences pour agir sur des relations efficaces

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Comment reconnaître les autres avec le modèle DISC et être plus efficace dans vos relations ? Le modèle DISC a été créé pour permettre de définir son propre comportement et celui des autres, le but ultime étant de comprendre d...
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Le changement, c’est quoi exactement ? – Interview avec le Dr. Lana Ott, psychologue

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Que signifie le changement ? "Changer signifie évoluer. Nous, les humains, sommes en constante évolution. Chaque défi auquel nous sommes confrontés conduit à un changement personnel - conscient ou inconscient, intentionnel ou non, planifié ou non. Il e...
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Quelle est la différence entre leadership et management ?

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Nombreux sont ceux qui se retrouvent dans un nouveau poste de manager sans aucune formation au leadership. Ils réalisent rapidement que le leadership n'est pas la même chose que le poste ou le titre de manager.  Alors quelles sont les différences entre un leader et un...
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C’est le mois de la rentrée, pour les petits aussi bien que pour les grands ! Jetons alors un œil sur les préférences d’apprentissage liées aux styles de personnalité de chacun. Cela est pour vous, les contributeurs à l’é...
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DISCutons de vos vacances !

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Le modèle de personnalité DISC persolog® est très connu pour son emploi dans le milieu professionnel – que ce soit pour améliorer les relations avec ses collègues, faciliter le travail en équipe, mieux communiquer avec ses clients etc. Pourtant,...
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