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DISC / Personnalité

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L'efficacité de la formation est généralement corrélée à la volonté des participants et à l'adoption descendante au sein de la culture d'entreprise. Lorsque les dirigeants d'une entreprise s'engagent dans une culture d'apprentissage et d'...
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« Un dirigeant montre le chemin. Un leader laisse de l’espace pour le parcourir. » C’est la conviction de John G. Geiers qui vous indique l’orientation que vous devriez donner à votre leadership. Car, en plus de votre responsabilité, votre pers...
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Les conflits relationnels, en présentiel ou à distance, constituent le plus grand défi pour les équipes et leurs responsables. Observer les signaux visuels d'une personne vous aide à mieux interagir, mais c'est plus difficile à évaluer lorsque les in...
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