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Comment devenir un Jedi de la gestion de conflits au travail.

Comment devenir un Jedi de la gestion de conflits au travail.

Attaques, batailles, guerres civiles et vengeances - Depuis 1977, nous assistons au conflit ultime dans une galaxie très, très lointaine.  Dans le space-saga épique de George Lucas, Star Wars, c'est l'EMPIRE contre le REBELLION, le PÈRE contre le FILS et l'OMBRE co...
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New Work : la voie vers un monde de travail durable et attractif.

New Work : la voie vers un monde de travail durable et attractif.

Dans notre monde en mouvement, le monde du travail est lui aussi en constante évolution. Dans ce contexte, on parle de plus en plus souvent de « New Work ». Le terme « New Work » décrit la vision d'un monde du travail qui s'aligne sur les besoins et les souhai...
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Votre style de comportement DISC est fluide.

Votre style de comportement DISC est fluide.

La fluidité du comportement DISC est un concept clé dans le domaine de la psychologie et de la communication interpersonnelle. Dans son célèbre livre publié en 1926, « Les émotions des personnes normales », le fondateur du mod&egr...
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Changez-le, aimez-le ou laissez-le !

Changez-le, aimez-le ou laissez-le !

C'est votre choix. Dans notre vie quotidienne, nous sommes souvent confrontés à des situations qui nous donnent envie de jeter l'éponge et de nous évader vers une destination lointaine. Que ce soit à cause de l'environnement de travail avec des collèg...
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D, I, S et C : observer et reconnaître correctement les comportements

D, I, S et C : observer et reconnaître correctement les comportements

Pourquoi nous jugeons mal le comportement des autres et comment éviter de le faire ? « Il est certainement Influençant ! » Une phrase que certains ont probablement déjà prononcée. Mais en remplissant un profil de personnalité persolog®,...
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