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Changez-le, aimez-le ou laissez-le !

Changez-le, aimez-le ou laissez-le !

C'est votre choix. Dans notre vie quotidienne, nous sommes souvent confrontés à des situations qui nous donnent envie de jeter l'éponge et de nous évader vers une destination lointaine. Que ce soit à cause de l'environnement de travail avec des collèg...
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D, I, S et C : observer et reconnaître correctement les comportements

D, I, S et C : observer et reconnaître correctement les comportements

Pourquoi nous jugeons mal le comportement des autres et comment éviter de le faire ? « Il est certainement Influençant ! » Une phrase que certains ont probablement déjà prononcée. Mais en remplissant un profil de personnalité persolog®,...
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Le soutien social, facteur de résilience

Le soutien social, facteur de résilience

Nous avons besoin des gens et les gens ont besoin de nous « When the road looks rough aheadAnd you’re miles and milesFrom your nice warm bedYou just remember what your old pal saidBoy, you’ve got a friend in me …You’ve got a friend in me »...
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La Saint-Valentin tous les jours : communiquer plus efficacement avec le DISC.

La Saint-Valentin tous les jours : communiquer plus efficacement avec le DISC.

Chaque année, à la Saint-Valentin, nous prenons le temps de montrer notre appréciation à nos proches par de petits gestes d'affection.  Il est toutefois regrettable que la Saint-Valentin soit le seul jour de l'année où de nombreuses personnes se souvi...
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La méthode DISC : 10 avantages pour votre organisation

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L'efficacité de la formation est généralement corrélée à la volonté des participants et à l'adoption descendante au sein de la culture d'entreprise. Lorsque les dirigeants d'une entreprise s'engagent dans une culture d'apprentissage et d'...
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