Conseils pour les animateurs de style C : Brillez par votre précision et votre rigueur

Comprendre les tendances liées à votre style de personnalité peut vous aider à identifier les points à améliorer dans votre approche de l'animation. La préparation d'une session de formation ne consiste pas seulement à rassembler du contenu, mais aussi à comprendre vos propres motivations, vos sources de stress, et à élaborer un plan pour une présentation efficace.

Dans nos précédents articles, nous avons exploré les stratégies des animateurs de style Dominant, Influençant et Stable. Aujourd'hui, concentrons-nous sur les animateurs de style Consciencieux (C).

Les animateurs de style Consciencieux du modèle DISC aiment démontrer leur expertise et la partager avec les apprenants. Ils sont généralement bien préparés pour chaque session qu'ils animent, mais peuvent rencontrer des difficultés lorsque les choses ne se déroulent pas comme prévu ou lorsque des émotions fortes surgissent parmi les apprenants.

Lorsque vous animez, votre style DISC peut se refléter dans votre rythme, votre niveau d’énergie, la structure de vos interventions, la quantité de détails que vous partagez, ainsi que la manière dont vous menez les discussions ou les activités. Si vous êtes un animateur de style C, vous maîtrisez probablement très bien votre sujet. La compétence est essentielle pour vous, c'est pourquoi vous vous efforcez de devenir un expert dans votre domaine et veillez à être parfaitement préparé pour chaque session de formation. Vous ne craignez pas les questions difficiles du groupe, car vous savez que votre expertise va bien au-delà des apparences. Vous aimez apprendre et partager vos connaissances par l'enseignement.

Vous trouverez ci-dessous des conseils spécifiques pour les styles C, CD, CI et CS.

Votre approche en tant qu'animateur de style C

En tant qu'animateur de style C, vous appréciez probablement :

• - démontrer votre expertise,
• - enseigner sur un sujet que vous maîtrisez,
• - être bien préparé et informé.

Cependant, vous n'appréciez peut-être pas :

• - être surpris par une question à laquelle vous ne vous sentez pas prêt à répondre,
• - gérer des émotions fortes dans la salle,
• - devoir improviser ou dévier du plan que vous avez soigneusement établi.

Conseils pour les animateurs de style C

• - Proposez des pauses. Si les apprenants semblent s'ennuyer ou si les émotions deviennent intenses, proposez une pause impromptue. Cela leur permettra d'assimiler à la fois les informations que vous avez présentées et leurs propres réactions émotionnelles.
• - N'hésitez pas à dire « Je vais y réfléchir et vous répondre plus tard » si une question vous met mal à l’aise. Cela favorise des échanges ouverts et vous permet de montrer de la vulnérabilité et de l’honnêteté, ce qui enrichit la dynamique de l'atelier.

Votre approche en tant qu'animateur de style CD

En tant qu'animateur de style CD, vous aimez probablement :

• - démontrer votre expertise et vos compétences,
• - guider les apprenants vers des idées percutantes,
• - évaluer le succès de chaque formation et utiliser ces retours pour planifier la prochaine avec un impact encore plus fort.

Cependant, vous n'appréciez peut-être pas :

• - les manifestations émotionnelles en salle,
• - lorsque les apprenants ne saisissent pas quelque chose que vous pensiez avoir expliqué clairement,
• - sentir que votre autorité ou vos compétences sont remises en question.

Conseils pour les animateurs de style CD

• - Faites preuve de patience et de tact. Étant donné votre maîtrise du sujet, il peut être difficile de se rappeler ce que c'est que de l'entendre pour la première fois. Accordez aux apprenants le temps nécessaire pour comprendre les concepts et corrigez avec bienveillance tout malentendu.
• - Laissez de la place aux émotions. Certaines personnes abordent les nouvelles informations de manière émotionnelle ou personnelle, tandis que vous adoptez probablement une perspective plus objective. Vous n'avez pas besoin d'être vous-même émotif pour montrer votre reconnaissance envers les émotions exprimées par les autres. En permettant aux apprenants d'exprimer leurs émotions sans honte ni répression, ils pourront mieux absorber et retenir le contenu.

Votre approche en tant qu'animateur de style CI

En tant qu'animateur de style CI, vous appréciez probablement :

• - faciliter des ateliers ou formations dans un cadre structuré, où les règles et les procédures sont bien définies,
• - créer et maintenir une atmosphère conviviale et respectueuse, tout en veillant à ce que les objectifs pédagogiques ou de formation soient atteints avec rigueur et précision,
• - vous adapter aux dynamiques du groupe, tout en restant attentif aux détails et en gardant un focus clair sur les résultats attendus.

Cependant, vous n'appréciez probablement pas :

• - les situations imprévues ou désorganisées où les plans bien établis doivent être modifiés en dernière minute,
• - les décisions rapides qui ne laissent pas suffisamment de temps pour analyser toutes les options et données disponibles,
• - les conflits ouverts ou les tensions dans le groupe, préférant plutôt favoriser une communication calme et posée.

Conseils pour les animateurs de style CI

• - Favorisez un environnement collaboratif et harmonieux. Votre capacité à éviter les conflits ouverts est un atout en tant que facilitateur. Encouragez la participation de chacun en favorisant des échanges respectueux et constructifs. Créez un espace où les idées peuvent être partagées librement, tout en maintenant une atmosphère sereine et collaborative.
• - Communiquez de manière claire et réfléchie. En tant qu’animateur de style CI, vous avez tendance à réfléchir avant de vous exprimer. Utilisez cette force pour clarifier les attentes dès le début, donner des consignes précises et éviter les malentendus. Assurez-vous que chaque membre du groupe comprend bien les objectifs et les étapes à suivre.

Votre approche en tant qu'animateur de style CS

En tant qu'animateur de style CS, vous aimez probablement :

• - maîtriser parfaitement votre sujet,
• - planifier soigneusement votre atelier et préparer des solutions de secours,
• - maintenir un équilibre entre une attitude accessible et encourageante tout en fixant des normes élevées pour vos apprenants.

Cependant, vous n'appréciez probablement pas :

• - ne pas avoir la réponse à une question,
• - devoir improviser ou vous adapter à la dernière minute,
• - être le centre d'attention lors d'un atelier.

Conseils pour les animateurs de style CS

• - Essayez de vous sentir plus à l'aise avec l'incertitude. Les apprenants apprécient généralement un équilibre entre planification et flexibilité, alors ne vous attardez pas sur l'impossibilité de vous préparer à chaque situation imprévue. Acceptez les ajustements en cours de route comme une partie naturelle de l'apprentissage.
• - Utilisez des expressions comme « Je reviendrai sur ce point » lorsque vous n'êtes pas certain de la réponse à une question. Cela vous permet de garder le fil de votre présentation tout en vous donnant le temps de préparer des réponses à des questions plus délicates.

Il n'existe pas de style DISC idéal pour devenir le meilleur animateur, car chaque style possède ses propres forces et défis. Cependant, en travaillant sur la connaissance de soi et en comprenant vos préférences comportementales, vous pourrez adapter votre approche et exceller dans votre rôle de facilitateur. Le style C, avec sa précision et sa rigueur, est un atout majeur pour créer des environnements d'apprentissage structurés et efficaces.

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