Maison d'édition , Académie, Conseil Rh

Instruments professionnels

... pour la formation, le coaching, le conseil, le recrutement et la gestion du stress.

Avec les profils persolog®, en tant que manager RH, formateur, coach ou recruteur, vous avez accès à un ensemble d’outils très puissants.

Commandez l'abécédaire de la personnalité

Persolog ® : Nous faisons évoluer les organisations en développant l’humain !

Comment les gens peuvent-ils travailler ensemble de manière plus efficace et plus productive ?  

C’est en réponse à cette question que persolog® développe ses instruments d’apprentissage autour des compétences sociales et individuelles pour les formations, le coaching, le développement des ressources humaines et la gestion de la santé au travail.  Le succès de nos instruments d’apprentissage repose sur une analyse réelle du comportement humain.  Sur cette base, ils débouchent sur des stratégies d’action concrètes et pratiques. Les modèles persolog® ont été développés et perfectionnés depuis 45 ans en collaboration avec des professeurs, des psychologues et des universités.

Aujourd'hui, ils sont utilisés en 30 langues dans le monde, sur les 5 continents par plus de 10 000 praticiens certifiés.

Partenaire autorisé Persolog International , Persolog France vous propose des formations certifiantes et des outils professionnels structurés sur quatre domaines principaux :

  • Personnalité &comportement : Ce n’est plus un secret que le succès de la vie privée et professionnelle est basé sur la compréhension de soi-même et des autres et sur la capacité d’adapter son comportement aux exigences du contexte. C’est ce qu’offre le modèle de personnalité persolog, à travers un questionnaire validé, une méthodologie DISC enrichie et de nombreux autres outils, livres et jeux.
    En tant que formateur ou coach, vous allez faire la rencontre d’un set complet d’outils pratiques et facile à utiliser.
  • Recrutement : Le profil de poste proposé par le modèle est issu de deux principes : 1. La sélection du candidat est le point de départ du développement d’un collaborateur 2. Lors d’un recrutement, le savoir être du candidat est aussi important que le savoir-faire.
    En tant que recruteur, le profil de poste vous aidera à bien définir du point de vue savoir être la position à remplir.
  • Gestion du stress :  persolog® aide les personnes à transformer le comportement non productif en un comportement productif, augmentant ainsi l'efficacité du travail.
    En tant que professionnel du bien-être, vous bénéficierez d’un kit complet d’outils pour accompagner vos clients sur le chemin de l’efficacité sans stress.
  •  Gestion du temps : le modèle de gestion de temps persolog aide à réfléchir sur ses habitudes de gestion du temps et à modifier son comportement de manière ciblée.
    En tant que formateur, vous aurez accès à un set d’outils facile à utiliser et efficaces, composé d’un questionnaire, une méthodologie de travail et de nombreux exercices pratiques

Nous sommes heureux de vous accompagner sur les besoins spécifiques de votre organisation : appelez-nous au +33 617 47 12 56

"La force personnelle n'est pas un hasard ...
…mais le résultat d'un comportement réfléchi sur soi-même et les autres. Et le meilleur socle de développement de sa propre personnalité est une compréhension plus approfondie de ses forces et limites: les siennes et celles de son homologue." - Friedbert Gay.

Vous voulez mieux vous comprendre et mieux comprendre les autres :

  • Qui a une forte personnalité ?
  • Les quatre styles de comportements
  • La gestion du soi professionnel
  • Suggestions pour le leadership et le travail d'équipe

 

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Je suis perfectionniste, mais je me soigne - épisode 2

Même en dehors des troubles pathologiques, le perfectionnisme reste un vampire énergétique : il s’alimente de la peur. C’est difficile à admettre, mais parfois, ce n’est pas le désir de réussir qui nous pousse, mais la crainte de l’échec. Comme l'écrivaine Elizabeth Gilbert disait:

"Le perfectionnisme c’est la peur qui s’habille en Prada".

! Voici quelques tributs et conséquences potentiels du perfectionnisme :

Lire la suite de l'article ICI

 
Les 16 et 17 Avril notre master trainer persolog Catalina Mariuta a eu le plaisir d'animer à Paris une nouvelle session de certification au modèle de personnalité persolog . Retour en image et témoignage sur ces deux belles journées d'échanges et de partages:

"J'ai passé 2 jours intenses, très riches et sympathiques. Je suis fan du modèle de personnalité persolog. Il est à la fois simple, complet et très précis. C'est un modèle à tiroirs, que l'on tire selon l'utilisation voulue et la profondeur d'analyse désirée. Ces 2 jours sont chargés mais Catalina maîtrise parfaitement le sujet, sait répondre à toutes nos questions, et son sourire et sa bonne humeur nous font passer un excellent moment. Je recommande cet outil et cette formation, et il me tarde de la mettre en pratique auprès de mes clients !"- Catherine Leledi