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Profil du Poste persolog®
Le profil pour le développement des collaborateurs et le recrutement
77,70 €
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14 jours si le produit est uniquement disponible chez notre fournisseur Persolog GmbH
Les prix incluent la TVA sans frais de livraison
LIVRAISON SEULEMENT EN FRANCE MÉTROPOLITAINE
- Aide les entreprises à trouver la personne adéquate pour un poste défini
- Convient comme outil de feedback dans le développement des collaborateurs
- Contient un questionnaire à gratter avec une pièce de monnaie
- Évaluation claire sous forme de diagramme
- Avec plan d'action pour réfléchir, remplir et mettre en œuvre
Code de produit : FR-IN102
Format : en papier
Informations sur le produit " Profil du Poste persolog® ":
- 39 pages imprimées sur papier de haute qualité.
- Contenu en 4 couleurs avec de nombreux endroits où le lecteur peut se repérer et écrire ses notes directement.
- Deux questionnaires à remplir soi-même, qui peuvent être grattés avec une pièce de monnaie et interprétés de manière autonome.
- Toutes les étapes de l'évaluation, sous forme de diagrammes de tâches, sont expliquées en détail et illustrées par des images. Étapes de l'évaluation, sous forme de diagrammes de tâches, expliquées en détail et illustrées par des images
- Basé sur les découvertes du professeur de psychologie américain Dr. John G. Geier, dont l'œuvre de toute une vie a été de développer les quatre dimensions comportementales Dominant, Influençant, Stable et Consciencieux Consciencieux, et de les appuyer sur une base scientifique plus performante.
- Contient 3 niveaux d'interprétation :
- Signification professionnelle des dimensions comportementales D, I, S et C
- Facteurs humains nécessaires à la réussite professionnelle décrits dans 20 profils d'emploi
- Processus de résolution de problèmes - comment les tendances comportementales liées aux tâches peuvent soutenir ou entraver les processus de changement dans les entreprises.
Remarque importante : Nos produits sont destinés au développement personnel et peuvent être utilisés soit pour vous-même (1) soit pour accompagner des sessions de formation / conseil / coaching (2). Dans le cas (2), une licence de formateur persolog® est requise: il n'est pas permis de guider d'autres personnes sans avoir été formé par persolog® au préalable.
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