L'Abécédaire de la personnalité – Guide DISC persolog®

L'Abécédaire de la personnalité – Guide DISC persolog®

L'Abécédaire de la personnalité est le guide de référence pour comprendre et appliquer le modèle DISC persolog®.

Découvrez le livre de référence pour décoder les comportements et améliorer vos relations au quotidien. S'appuyant sur la célèbre méthode DISC, cet ouvrage pratique vous donne toutes les clés pour développer votre intelligence relationnelle, mieux vous comprendre et adapter votre communication.

Caractéristiques du livre :

• Format : Imprimé, couverture rigide (relié).

• Pages : 144 pages.

• Conception : Contenu riche en 4 couleurs avec de nombreux espaces interactifs et des passages de réflexion où le lecteur peut s'évaluer et écrire directement ses notes.

À propos des auteurs :

• Prof. Dr. Lothar J. Seiwert : Orateur célèbre de renommée internationale et auteur de best-sellers traduits dans plus de 30 langues, avec plus de 4 millions d'exemplaires vendus à travers le monde.

• Friedbert Gay : Master formateur et CEO de persolog GmbH. Pionnier du modèle en Europe, il a introduit le profil de personnalité DISC en Allemagne et organise régulièrement des cours et séminaires axés sur le développement personnel et organisationnel.

Pourquoi lire ce guide pratique ?

• Une approche ludique et concrète : Idéal pour s'initier aux quatre dimensions comportementales DISC (Dominant, Influençant, Stable, Consciencieux) et les appliquer dans sa vie professionnelle et personnelle.

• Un outil d'auto-réflexion : Plus qu'un simple livre, c'est un véritable cahier d'exercices pour faire le point sur vos forces, votre style de communication et votre gestion du stress.

• Optimisation des compétences sociales : Un atout majeur pour les managers, collaborateurs, couples ou parents souhaitant désamorcer les conflits et renforcer la cohésion.

Sommaire du livre  ■ 

  Avant-propos de Brian Tracy -  page  5
  Préface -  page 6
  Introduction  - page  8

1. Pourquoi la personnalité est-elle importante ?
       La théorie de la personnalité de W. M. Marston,
       Le modèle de personnalité Dominant, Influençant,  Stable et Consciencieux - page 11
   2. Qui suis-je – qui est l’autre ?
       Les quatre styles comportementaux, petit test d’auto-évaluation, l’abécédaire de la personnalité -  page 18
   3.  Comment utiliser le modèle pour devenir plus efficace ?
        Applications pratiques au travail et dans la vie privée - page 38
        La personnalité et
        ■ la gestion du temps - page  39
        ■ la compétence pour diriger vos collaborateurs - page 51
        ■ le travail en équipe - page  69
        ■ la vente : la communication avec le client - page 79 
        ■ le couple page - 92
        ■ l’éducation des enfants - page 107
    4. Que mettre en pratique – que changer ?
        Développement d’une stratégie personnelle d’adaptation  - page 118

  Plan d’actions à prendre selon « l’abécédaire de la personnalité » - page 133

Note pour les professionnels de l'accompagnement : Si ce guide est un excellent point de départ pour une réflexion personnelle, l'utilisation des outils et profils de personnalité persolog® dans un cadre professionnel (coaching, recrutement, formation d'équipe) nécessite une validation. Pour animer vos propres ateliers et accompagner officiellement vos clients ou collaborateurs, découvrez notre Certification DISC.

FAQ :

Q : Le modèle DISC, c'est quoi ? R : Le DISC est un modèle comportemental qui décrit 4 styles : Dominant (D), Influençant (I), Stable (S) et Consciencieux (C). Utilisé par des coachs, managers et RH dans le monde entier, il permet de mieux comprendre ses propres réactions et celles des autres pour améliorer la communication et la collaboration.

Q : Ce livre s'adresse-t-il aux débutants ? R : Oui. L'Abécédaire de la personnalité est conçu pour être accessible à tous, sans prérequis. Il contient un test rapide d'auto-évaluation et des espaces pour noter ses réflexions directement dans le livre.

Q : Peut-on utiliser ce livre en formation, coaching ou management ? R : Tout à fait. Ce livre est un outil pédagogique que vous pouvez librement utiliser dans vos sessions de formation, ateliers d'équipe ou séances de coaching — sans licence spécifique. Il aborde d'ailleurs des applications concrètes dans les domaines du leadership, des ventes, de la communication client et du travail en équipe.

Q : Quelle est la différence entre le DISC et le MBTI ? R : Le DISC se concentre sur les comportements observables et la façon dont une personne agit dans son environnement. Le MBTI explore plutôt les préférences cognitives. Le DISC est souvent privilégié en entreprise car il est plus directement applicable au management, à la communication et aux ventes.

Q : En combien de temps peut-on lire et utiliser ce livre ? R : L'Abécédaire est conçu pour une lecture active : 144 pages illustrées avec des exercices intégrés. La plupart des lecteurs le parcourent en 2 à 3 heures et commencent à appliquer les outils dès la première lecture.

Q : Ce livre est-il différent d'un simple test de personnalité en ligne ? R : Oui. Au-delà du test d'auto-évaluation, le livre offre une compréhension approfondie des 4 profils, des outils pratiques pour chaque domaine de vie (relations, travail, famille) et des pistes concrètes pour développer ses compétences relationnelles sur le long terme.