Ce produit s’adresse aux managers de tous niveaux - expérimentés, nouveaux entrants, ou aspirants - qui ont comme désir d'améliorer leur style de leadership.
1.Présentation du rapport de Personnalité en contexte persolog des graphiques :
1.1 Comprendre la composition du rapport « Personnalité en contexte » persolog
1.2 Description des graphiques
1.3 Vos graphiques persolog
2.1 Atteindre la valorisation personnelle
2.2 Gestion des erreurs
2.3 Poursuite des objectifs
3.1 Comment vous comportez-vous lorsque vous dirigez les autres ?
3.2 Comment pouvez-vous vous améliorer en matière de leadership ?
3.3 Comment vous comportez-vous dans une position de subordonné ?
Nos instruments vont au-delà d’une évaluation de la personnalité, ils ont été créés dans un but de développement personnel.
Cela veut dire que, pour chacun des aspects mentionnés dans le contenu, vous allez recevoir une description et une prédiction comportementale qui correspond au profil qui a résulté du remplissage de votre questionnaire.
En même temps, nous vous offrirons la possibilité de choisir ce qui vous correspond, de vous remettre en question, d'identifier les pistes d’améliorations et de formuler un plan d’actions concret.
Par conséquent, les rapports persolog® ne se lisent pas, ils se travaillent.
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L'accès aux profils est offert dans une optique de développement personnel, raison pour laquelle le shop en ligne permet l’achat de 1 profils maximum.
Si vous êtes un professionnel des relations humaines (formateur, coach, RH, recruteur) et que vous désirez introduire les profils persolog® dans vos prestations, vous pouvez avoir accès aux profils en vous certifiant au modèle de personnalité persolog®.
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