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Outil photolangage émotions générales

L'outil flexible pour visualiser les émotions !

✅ Aidez les participants à mettre des mots sur certaines choses ou à prendre conscience de ces choses .

✅ Produit indépendant du modèle - peut être utilisé dans des séances sur divers domaines selon vos besoins.

C’est bien connu que les images valent mille mots, alors munissez-vous de cet outil qui entraîne la curiosité, la créativité et facilite l’expression des sentiments.

Description

Le paquet contient 50 grandes cartes couleur de haute qualité (format A6) avec des images suggestives et inspirantes, qui donnent accès aux émotions des participants en les visualisant..

Outil polyvalent, il  peut être utilisé:

  • en formation,
  • en coaching
  • ou même pour ouvrir une réunion, en tant que brise-glace, afin que les participants puissent mieux se connaître, ou pour engager des discussions sur divers sujets - développement professionnel, gestion du temps, stress, etc.

Pour mieux profiter de cet outil photolangage émotions persolog, un paquet sera utilisé pour un groupe allant jusqu’à 20 personnes maximum.

Nota : Toutes les images sont sous licence.

 

💡 Voici 5 exemples d’utilisation :

  1. Pour démarrer une intervention : vous pouvez faire choisir une ou deux images et faire s’exprimer votre participant sur ce qu’elle(s) représente(nt) pour lui en fonction des questions que vous poserez.
  2. Pour fluidifier un coaching : vous pouvez faire tirer une/des cartes sur chacune des phases du coaching.
  3. Pour clarifier une situation : vous demandez aux participants de définir une situation qu’ils souhaiteraient clarifier. Chacun tire une carte au hasard dans le jeu et s’exprime sur ce que la carte lui inspire.
  4. Pour débloquer une situation en coaching d’équipe. En début d’une séance de coaching collectif ou d’équipe, chaque participant choisit deux cartes. Vous allez leur proposer de travailler une situation de blocage en les faisant parler chacun sur une image. A partir de l’autre image choisie, ils s’expriment sur ce que pourrait être une “solution de sortie”. Un participant fait une synthèse sur un whiteboard et l’équipe en tire un plan d’action.
  5. Pour raconter une histoire afin de booster la créativité. Distribuez à chaque participant 5 à 8 cartes (en fonction du nombre de personnes dans le groupe). Les participants posent l’objectif de la séance. Vous les invitez à raconter une histoire à partir de leurs cartes. L’animateur synthétise les histoires avec les avantages et les inconvénients qui en émergent. Les participants en tirent un plan d’action.

Si vous souhaitez mille et un exemples d’utilisation, consultez vite notre article en cliquant ICI.
Etant un brise-glace efficace, nous vous donnons également des conseils pour démarrer une session avec cet outil photolangage,  dans l’article que vous découvrirez en cliquant ICI.

 

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