Comment les gens peuvent-ils travailler ensemble de manière plus efficace et plus productive ?
C’est en réponse à cette question que persolog® développe ses instruments d’apprentissage autour des compétences sociales et individuelles pour les formations, le coaching, le développement des ressources humaines et la gestion de la santé au travail. Le succès de nos instruments d’apprentissage repose sur une analyse réelle du comportement humain. Sur cette base, ils débouchent sur des stratégies d’action concrètes et pratiques. Les modèles persolog® ont été développés et perfectionnés depuis 45 ans en collaboration avec des professeurs, des psychologues et des universités.
Aujourd'hui, ils sont utilisés en 30 langues dans le monde, sur les 5 continents par plus de 10 000 praticiens certifiés.
Partenaire autorisé Persolog International , Persolog France vous propose des formations certifiantes et des outils professionnels structurés sur quatre domaines principaux :
Persolog France gère le développement du marché français, fournit des certifications, du contenu spécifique pour les besoins des entreprises françaises ainsi que pour les filiales locales des groupes internationaux. Par ailleurs nous apportons un support actif et une assurance qualité issus de notre grande expérience dans la formation, le coaching et le conseil. Nous sommes en permanente connexion avec l'équipe de spécialistes de Persolog International qui fournit un soutien technique et de fond, la recherche scientifique et le développement de nouveaux produits.
✔ nous qualifions et certifions les professionnels des ressources humaines, les formateurs, les coaches et les consultants, leur donnant ainsi accès à l'univers des instruments persolog
✔ nous encadrons et soutenons les professionnels certifiés dans leur action auprès de leurs clients aussi bien en français qu'en anglais
✔ nous recommandons et proposons à travers notre réseau de professionnels certifiés des intervenants lors des demandes de formations et cours sur: la culture d'entreprise, le recrutement, la communication, le stress, la gestion du temps, l'induction et l'intégration, le développement personnel et des équipes ainsi que la formation professionnelle
Qualité
Nos modèles sont basés sur plus de 40 années de recherche scientifique du Prof.dr. John Geier et son équipe. Nous attachons donc une grande importance à ce que chaque modèle soit régulièrement soumis à des validations statistiques. Par exemple, le modèle de personnalité Persolog DISC a été testé en permanence pour sa fiabilité et sa validité depuis 1994. Nous proposons ainsi une mise en œuvre apparemment très simple pour des outils avec un arrière-plan scientifique complexe et éprouvé.
Pragmatisme
Nous proposons seulement des instruments pratiques. La capacité des professionnels certifiés à mettre en œuvre nos outils se traduit pour leur client par des résultats concrets et applicables dans leurs processus et organisations. Nous commençons toujours nos démarches avec l'objectif du client en ligne de mire.
Développement
Le double développement est notre mantra. Notre préoccupation est le développement de femmes et des hommes ainsi que le développement permanent de la performance de nos outils. L'alignement permanent des outils avec ceux qui les utilisent sont le gage du succès de notre méthode et la garantie d'un résultat sain pour le bénéficiaire final.
Nous sommes heureux de vous accompagner sur les besoins spécifiques de votre organisation : appelez-nous au +33 617 47 12 56